Formation RSE : Principes fondamentaux du développement durable

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RSE : principes fondamentaux du développement durable et mise en place d'une démarche RSE

Définir ou redéfinir la RSE au regard des enjeux de l’entreprise

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Pourquoi se former aux Principes fondamentaux du développement durable et mise en place d'une démarche RSE ?

Comprendre les principes et les enjeux du Développement durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Saisir l’intérêt d’engager une démarche RSE dans son entreprise. Savoir comment procéder pour engager la démarche RSE de façon concrète. Tels sont les volets de cette formation.

Cette formation s'adresse à tout :

Chef d’entreprise, dirigeant ou membre du comité de direction ;
Responsable Recherche et développement ;
Chargé / Chef de projet Responsabilité sociétale et développement durable ;
Chef de projet RH / DRH / RRH / RH ;
Responsable communication ;
Chargé / Chef de projet QHSE / QSE / HSE.

Plus généralement, cette formation s'adresse à toute personne ayant une action dans la réflexion d’une politique RSE et de développement durable.

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Contenu de la formation

1 - Principes et enjeux du Développement durable et de la Responsabilité sociétale des entreprises.

Définition, obligations règlementaires, contexte national et international, attentes des clients, des collaborateurs et des autres parties prenantes ;
Retour d’expérience : quelles sollicitations RSE de vos parties prenantes ?
La performance globale de l’entreprise ;
Risques et opportunités pour l’entreprise de s’engager dans une démarche de RSE Coûts et création de valeur ;
Introduction à la notion de capital immatériel et de rentabilité économique liée à la RSE ;
Etudes de cas : comment remporter de nouveaux marchés grâce à sa démarche RSE ?

2 - Présentation de l’ISO 26000, référentiel international de RSE.

Le contenu de la norme ;
Les bénéfices concrets de l’ISO 26000 ;
Contextualiser sa démarche de RSE au contexte de son entreprise ;
Stratégie d’entreprise ;
Matérialité des enjeux de l’entreprise ;
Cartographie des parties prenantes Outils RSE.

3 - Réaliser un Diagnostic RSE de son entreprise à partir de l’ISO 26000 et préparer un plan d’action.

Méthodes et outils disponibles ;
Les évaluations tierce partie Diagnostic RSE de l’entreprise et identification des voies de progrès ;
Définir sa politique RSE et son plan d’action ;
Moyens de déploiement d’une politique RSE. Atelier ;
Indicateurs de pilotage et leur mesure. Atelier ;
Suivi et amélioration des performances.

4 - Communiquer sa démarche de RSE.

Les principes de la communication responsable ;
La communication interne pour mobiliser les collaborateurs ;
La communication externe vers ses parties prenantes ;
Valoriser sa démarche de RSE grâce aux labels, chartes, évaluations tierce partie, reportings, prix et trophées ;
Echange / tour de table de fin de journée ;
Quizz d’évaluation des acquis fin de journée 2.

Tout savoir sur la formation "Principes fondamentaux du développement durable et mise en place d'une démarche RSE"

Cette formation s'adresse à tout :

Chef d’entreprise, dirigeant ou membre du comité de direction ;
Responsable Recherche et développement ;
Chargé / Chef de projet Responsabilité sociétale et développement durable ;
Chef de projet RH / DRH / RRH / RH ;
Responsable communication.
Chargé / Chef de projet QHSE / QSE / HSE.

Plus généralement, cette formation s'adresse à toute personne ayant une action dans la réflexion d’une politique RSE et de développement durable.

Connaître a minima le fonctionnement de son entreprise

2 jours

De 4 à 12 stagiaires

Cette formation vous permettra de :

Définir ou redéfinir la RSE au regard des enjeux de l’entreprise.
Pouvoir effectuer le diagnostic de votre entreprise afin d’intégrer une politique RSE.
Connaître les impacts/effets positifs et gains associés.
Adapter votre gouvernance d’entreprise.
Savoir identifier et impliquer les parties prenantes.
Maîtriser les risques et les coûts.
S’approprier les outils pour mettre en place une démarche RSE structurante et source de progrès.

Cette formation vous permettra également de :

Mettre en place des indicateurs de développement durable et en mesurer les bénéfices.
Permettre le suivi et l’amélioration des performances.
Connaître la règlementation en lien avec la RSE.
Choisir les labélisations et évaluations tierce partie, et autres moyens de reconnaissance.
Savoir communiquer avec les parties prenantes internes et externes sur votre démarche d’engagement, sans greenwashing.

2 MODALITES POSSIBLES :

PRESENTIEL : Un formateur vous formera en face à face (présentiel) dans une salle de formation.
E-LEARNING : un formateur vous formera par visioconférence (distanciel) sur la plateforme Zoom, il vous guidera et vous accompagnera dans votre progression.

Utilisation de Grand écran, retroprojecteur, paper board, post-it, wifi, mais aussi bibliographie documentaire, support Powerpoint envoyé en PDF, étude de cas.

Quizz d’évaluation des acquis fin de journée 2 Entretien téléphonique préalable avec le formateur référent Questionnaire de satisfaction à chaud au dernier jour de la formation Attestation de fin de stage

PERSPECTIVE s’engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois, à compter de l’acceptation de prise en charge du dossier.

PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées.

Accessibilité PMR : nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Contactez-nous au 04 85 69 42 74
Pour tout autre handicap, contactez-nous au 04 85 69 42 74

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Notre équipe vous répond du lundi au vendredi, de 9 à 18 heures, au 04 85 69 42 74

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Basé sur 414 avis

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Ghislaine L.

16:15 13 Jan 25

Très bon cabinet ! Formation sur la RSE suivie : rigueur, précision, enthousiasme, pédagogie, écoute ... je recommande chaudement

Karl C.

11:12 10 Jan 25

SuperJe remercie beaucoup Anne qui a su me guider a la perfection avec Amandine.Merci a vousJ'ai obtenue le diplôme visé grâce a vous ✨

Cindy

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Nora A.

02:48 27 Nov 24

Nous avons beneficié d'un accompagnement de qualité assuré par Armen dans le cadre de l'attractivité et fidelisation. Son professionnalisme, son écoute et sa réactivité ont été précieux. Nous le remercions pour son aide et recommandons ses services.plus

Marie-Sophie B.

13:48 25 Nov 24

Formation sur mesure pour nos équipes.Apport de connaissances et de méthodologies intéressantes. Merci Armen pour ton dynamisme!

alice P.

09:43 25 Nov 24

Un accompagnement de qualité sur les enjeux d'attractivité et de fidélisation dans le secteur du médico-social

Anaïs B.

13:49 22 Nov 24

Le cabinet PERSPECTIVE nous a accompagné dans le cadre du PCRH et cela a été une expérience très enrichissante et apprenante. L'accompagnement a été parfait, de la prise de contact au suivi, discussions, solutions, organisation, ... En tant que DRH, je conseille vivement ce cabinet et ses interlocuteurs. Merci à eux pour leur travail, leur disponibilité et leur professionnalismeplus

Laure C.

16:55 21 Nov 24

Merci Armen pour votre accompagnement sur notre projet QUALIOPINous avons passé de très enrichissants moments qui nous ont permis d'obtenir notre certification.Merci pour votre adaptation à nos besoins et nos demandes.plus

christelle D.

15:57 21 Nov 24

Perspective a su nous accompagner avec brio vers une réflexion et un redéploiement de notre politique RH. D’un besoin initial ciblé, nous avons finalement travaillé sur une approche globale de notre organisation, en aboutissant à des perspectives concrètes d’améliorations.Perspective a été à notre écoute et a su analyser nos besoins. Nous sommes très satisfaits de cet accompagnement et nous ne pouvons que recommander vivement Perspective.plus

Gilles M.

11:24 14 Jun 24

Un très bon niveau d'accompagnement. Perspective permet aux acteurs des ressources humaines d'échanger autour des évolutions du secteur.

Maxence J.

05:54 10 Apr 24

J’ai bénéficié d’une journée et demi de formation, avec le groupe Generali, dispensée par Armen TIMOURDJIAN, et très franchement ce fut une expérience vraiment réussie tant au niveau de l’animation, que de la qualité des conseils prodigués en fonction de chaque profil.Armen maitrise vraiment son sujet, et on vit la formation différemment car malgré le fait d’être en groupe il sait s’adapter de manière individuelle à chaque personne dans la salle.Je recommande vraiment ses prestations.Najim de Generaliplus

Najim

10:32 06 Mar 24

merci au groupe PERSPECTIVE pour m'avoir accompagner pour mon projet de VAE. J'ai pu profiter de l'expérience de madame Kershaw qui a su exploiter mes connaissances pour m'aider dans mon projet. Milles merci +++plus

Claude C.

19:57 15 Feb 24

Une formation supérieure qualitative, je suis sorti de ce module plus confiant .je recommande sincèrement

Yohan G.

13:57 25 Jan 24

formation en analyse financière top, super formateur

Fabrice C.

17:45 24 Jan 24

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Macky D.

01:07 17 Jan 24

J'ai aimé les cours que nous a fait Monsieur Timourdjian à l'IAE. Sa méthode d'enseignement est axée sur des exemples concrets ce qui facilite l'apprentissage, de plus il est de très bon conseils. C'est important pour nous d'avoir des cours donnés par des intervenants qualifiés.plus

Fanny D.

13:30 16 Jan 24

Après une expérience très positive avec le Groupe PERSPECTIVE, je tenais à souligner la bienveillance et l'accompagnement dont j'ai pu bénéficier. Personnel à l'écoute et de très bons conseils.plus

Méghane DE L.

12:15 08 Jan 24

J'ai suivi la formation "Développer son organisme de formation" dispensée par Armen Timourdjian et j'ai particulièrement apprécié le contenu et la capacité d'adaptation du formateur pour rendre les échanges très pertinents au regard de mes activités. Je recommande !plus

Alexandre E.

10:43 02 Nov 23

Organisme très réactif à l’écoute et toujours bienveillant .

thomas

07:27 07 Aug 23

Une approche professionnelle et des intervenants de grande qualité.

Sébastien P.

23:43 08 Jul 23

Je recommande vivement le groupe perspective qui nous a accompagnés sur le développement de la marque employeur. Je remercie Armen pour son écoute, sa bienveillance et ses précieux conseils. Un accompagnement qui fait du bien!plus

SIMIER M.

13:34 04 Jul 23

Équipe très sérieuse et impliquée., qui sait accompagner pour que tout le monde puisse atteindre ses objectifs.

Stephane L.

05:16 30 May 23

Evaluations Google

4.5

Basé sur 414 avis

PERSPECTIVE Formation

4.5

Ghislaine L.

16:15 13 Jan 25

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Karl C.

11:12 10 Jan 25

Très bon cabinet ! Formation sur la RSE suivie : rigueur, précision, enthousiasme, pédagogie, écoute ... je recommande chaudement

Cindy

08:48 12 Dec 24

SuperJe remercie beaucoup Anne qui a su me guider a la perfection avec Amandine.Merci a vousJ'ai obtenue le diplôme visé grâce a vous ✨

DIDA

07:35 04 Dec 24

CEDRIC G.

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Nora A.

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Plus qu’un prestataire un collaborateur stratégique aux compétences multiples !

sophie B.

16:31 26 Nov 24

Marie-Sophie B.

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alice P.

09:43 25 Nov 24

Formation sur mesure pour nos équipes.Apport de connaissances et de méthodologies intéressantes. Merci Armen pour ton dynamisme!

Anaïs B.

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Laure C.

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Gilles M.

11:24 14 Jun 24

Natacha K.

22:33 27 Apr 24

Au top je recommande vivement !

Maxence J.

05:54 10 Apr 24

Un très bon niveau d'accompagnement. Perspective permet aux acteurs des ressources humaines d'échanger autour des évolutions du secteur.

Alexouuuuuuuuu

16:15 09 Apr 24

Très bonne expérience.

Corine P.

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Mae-Lisa D.

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Najim

10:32 06 Mar 24

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09:22 26 Feb 24

VIRGINIE N.

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Très bon suivi et relationnel.

Emilie N.

09:48 20 Feb 24

Claude C.

19:57 15 Feb 24

Laurence M.

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