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La prévention de la corruption dans les entreprises

Mettre en place un système efficace de prévention de la corruption

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L'objectif principal de cette formation "Prévention de la corruption" est d'acquérir les bases nécessaires à la mise en place d’un système efficace de vigilance en matière de lutte contre la corruption, en se conformant à l’obligation faite aux entreprises d’au moins 50 salariés, à compter du 1er janvier 2018.

Déployez une bonne conduite éthique !

La formation aborde les différentes formes de corruption, rappelle la législation, prévient des zones à risque et du comportement à tenir, aborde les divers outils mis à disposition des entreprises pour déployer une bonne conduite éthique. Enfin, elle aborde une méthode de prévention de lutte contre la corruption.

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Prise en charge possible OPCO / Pôle Emploi

P-Code : RSE-XXX-AFD-007.0-01-P
D-Code : 293408

Contenu de la formation

1 - Définition des différentes formes de corruption

Corruption active et passive ;
Trafic d’influence ;
Le baromètre des fraudes en France.

2 - Rappel de la législation

Française, Loi Sapin 2 : Obligation des Grandes Entreprises, relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique ;
Obligation des PME > 50 salariés « Procédure de recueil des signalements émis par les membres du personnel ou des collaborateurs extérieurs et occasionnels des personnes morales de droit privé d'au moins 50 salariés » ;
Droits et devoirs liés à la transmission d’information ;
Incidence de la loi Sapin 2 sur les obligations de la CNIL.

3 - Connaître les zones à risque de l'entreprise et de son service et le comportement à tenir

Élaborer une cartographie des risques éthiques ;
Connaissance des pratiques observées au sein : du secteur, des marchés, de son service ;
Évaluation du degré d’exposition par service et des éventuelles conséquences légales, éthiques et de réputation.

4 - Comment construire les procédures internes de vigilance et les intégrer au système de management existant - QSE

Les différents outils : Politique d’entreprise, charte interne, code de conduite éthique ;
Les politiques relais en entreprise : politique achats responsables, politique de transparence commerciale ;
Les items à intégrer aux questionnaires d’évaluation fournisseurs et clients ;
Les supports de communication interne et externe.

5 - Définir son propre référentiel d'évènement éco-résponsable

Dispositifs de contrôle et procédures de vigilance ;
Intégration des procédures aux systèmes de management existant ;
Système d’alerte et circuit d’information en interne, le report hiérarchique ;
Les sources de veille règlementaire.

Tout savoir sur la formation "La prévention de la corruption dans les entreprises"

Cette formation s'adresse à tout :

Directeur de services ;
Responsable QSE-RSE ;
Directeur ou Responsable achats
CHSCT ;
Directeur ou Responsable commercial ;
Directeur ou Responsable RH.

Aucun prérequis

2 jours

De 1 à 12 stagiaires

Cette formation vous permettra de :

Connaître la législation en matière de corruption ;
Etre capable de définir les différentes formes de corruption ;
Identifier les zones à risque de l’entreprise et de son service, et le comportement à tenir ;

Cette formation vous permettra également de :

Connaître les outils à disposition pour déployer la politique éthique de l’entreprise ;
Élaborer les procédures internes de vigilance, intégrées au SM-QSE.

2 MODALITES POSSIBLES :

PRESENTIEL : Un formateur vous formera en face à face (présentiel) dans une salle de formation.
E-LEARNING : un formateur vous formera par visioconférence (distanciel) sur la plateforme Zoom, il vous guidera et vous accompagnera dans votre progression.

Aucun

Evaluation finale par mise en situation ou questionnaire. Questionnaire de satisfaction à chaud au dernier jour de la formation Attestation de fin de stage.

PERSPECTIVE s’engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois, à compter de l’acceptation de prise en charge du dossier.

PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées.

Accessibilité PMR : nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Contactez-nous au 09 72 55 35 86
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Basé sur 223 avis

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Canafé

16:53 17 Nov 21

Satisfaite de mon bilan de compétences

Stephanie B

15:08 27 Oct 21

Technique efficace avec un super professeur ! Bravo

Ferme K.

16:20 25 Oct 21

Formations enrichissantes, très bien concues.

Société E.

09:06 25 Oct 21

Accueil super !!!Formateur qui maîtrise bien son sujet, exemples très concret pour mieux comprendre.

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13:57 22 Oct 21

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10:20 20 Oct 21

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Terres D.

15:48 30 Sep 21

Formation vraiment intéressante et la gestion administratif rapide et efficace. Merci à mon formateur et à la responsable administrative. Je recommande ce centre de formation, à bientôt j'espère et bonne continuationplus

vladrek R.

08:27 23 Sep 21

Bonne quality d'enseignement - très professionnel

Carol Anne C.

15:08 15 Sep 21

Prise en charge administrative simple et très rapide, formateur à l'écoute et très arrangeant, c'est un plaisir de poursuivre cette formation

Thomas L.

10:34 06 Sep 21

Alors à un carrefour de ma vie professionnelle et personnelle, j’ai décidé de faire un bilan de compétences. Je n’avais jamais pensé que cela pourrait autant me faire avancer pour mes projets et faire évoluer naturellement ma propre vision que j’avais de mes compétences et de mes choix professionnels. Je suis vraiment satisfaite de ce parcours, je le recommande à toutes et tous au moins une fois dans une vie :)plus

Alice O.

08:46 11 Aug 21

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Jean-Marc T.

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Basé sur 223 avis

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4.5

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15:03 02 Dec 21

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18:02 29 Nov 21

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Damien M.

18:45 24 Nov 21

Très bonne prestation

Sabine P.

15:46 24 Nov 21

Débo M.

11:14 22 Nov 21

Nickel rien à redire

Canafé

16:53 17 Nov 21

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17:27 16 Nov 21

angélique F.

16:03 09 Nov 21

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21:53 01 Nov 21

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11:37 30 Oct 21

Corinne M.

13:33 29 Oct 21

MICHEL C.

09:32 28 Oct 21

Stephanie B

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Satisfaite de mon bilan de compétences

Christian D.

07:53 27 Oct 21

Bonne formation!

Carla T.

06:41 27 Oct 21

Ferme K.

16:20 25 Oct 21

Technique efficace avec un super professeur ! Bravo

corinne F.

13:04 25 Oct 21

Société E.

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Batbileg J.

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Aurélie P.

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Талын Х.

11:03 22 Oct 21

Eole Permis B.

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Suivis de formation en distanciel dans le cadre du CPF.Très intéressante, instructive et enrichissante, merci pour tous les précieux conseils.

marion S.

12:24 19 Oct 21

Terres D.

15:48 30 Sep 21

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vladrek R.

08:27 23 Sep 21

Jessica Mirlier P.

12:11 16 Sep 21

Jeremy S.

08:47 16 Sep 21

Carol Anne C.

15:08 15 Sep 21

Bonne quality d'enseignement - très professionnel

Nathalie D.

14:18 15 Sep 21

Catherine M.