Formation RSE L'instauration d’une politique d’achats responsables

Intégrer des critères d"achats économiques et écologiques

Pourquoi suivre une formation sur "L'instauration d’une politique d’achats responsables" ?

Intégrer des critères de performance économique, écologique et social dans ses achats pour les rendre plus durables et servir ses objectifs stratégiques d’engagement RSE.

Les grandes tendances du développement durable !

Cette formation aborde les grandes tendances du développement durable et de la responsabilité sociétale, les référentiels normatifs des achats responsables, comment élaborer son cahier des charges, identifier et qualifier ses fournisseurs, établir son tableau de bord des achats ?

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  • Prise en charge possible OPCO
  • Non Eligible CPF / Mon Compte Formation

D-Code : 293375

Contenu de la formation

  • Les fondamentaux du développement durable et de la RSE (responsabilité sociétale): historique et enjeux – la norme ISO 26000 ;
  • Les principes de RSE au cœur des achats responsables : les impacts du déploiement RSE sur la politique et les stratégies achats, importance de la gouvernance d’entreprise ;
  • Définition du concept d’Achats Responsables et fondamentaux de la RSE dans la fonction Achats, les parties prenantes impactées.
  • Les lignes directrices de la norme ISO 20400 "Achats Responsables" ;
  • La Charte Relations Fournisseur Responsables, ses 10 engagements et le Label RFR ;
  • Le baromètre de l’Observatoire des Achats Responsables (Obsar).
  • Notion étendue de la supply chain ;
  • Elaborer une cartographie de sa supply chain : enjeux et risques RSE par familles d’Achats et fournisseurs ;
  • Savoir prioriser des engagements en fonction des risques : de dépendance, de produits, d’approvisionnement, sociaux : maîtrise des contrats de travail des prestataires, environnement & sécurité sur les produits et services ;
  • Formaliser sa politique d’achats responsables : charte interne, code de déontologie ou de conduite fournisseurs.
  • Le besoin en lien avec l'analyse fonctionnelle ;
  • Le travail en concertation avec les prescripteurs et autres parties prenantes ;
  • Le juste besoin ;
  • L'approche cycle de vie ;
  • Le TCO ou coût total de possession : coût d'acquisition, coût d'usage et coût de fin de vie.
  • La mise en concurrence objective et transparente des fournisseurs : Les critères d’évaluations, Les critères de pondération ;
  • Les spécifications rédactionnelles du Développement Durable : Intégration de clauses sociales et environnementales dans les critères de sélection.
  • Repérer les fournisseurs engagés RSE : labels, certifications, systèmes de management, entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire, dont les établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) & Entreprises Adaptées (EA) ;
  • S’engager avec la Charte RFR ;
  • Détecter des opportunités d’achats (écoconception, innovation, sourcing de proximité...)
  • Mettre en place d‘un tableau de bord ;
  • Construire ses indicateurs de suivi ;
  • Formaliser des procédures de suivi : questionnaires et évaluations fournisseurs.
  • Savoir communiquer autour des achats durables pour valoriser sa démarche d’Achats ;
  • Responsables, sans greenwashing ;
  • Renforcer les liens de confiance avec les fournisseurs ;
  • Savoir choisir les labélisations et évaluations tierce partie, et autres moyens de reconnaissance adaptés à son contexte d’activité.

Tout savoir sur la formation "L'instauration d’une politique d’achats responsables"

Cette formation s'adresse à tout :

  • Dirigeant/e ;
  • Responsable achats, acheteur/euse ;
  • DAF / RAF ;
  • Chargé/e / Chef de projet qualité.

A minima : connaître les acteurs de sa supply chain

2 jours

De 1 à 12 stagiaires

Cette formation vous permettra de :

Comprendre les enjeux de la responsabilité sociétale et du développement durable dans les achats ;
Comprendre les attentes des référentiels normatifs d’achats responsables ;
Connaitre les leviers opérationnels pour mettre en œuvre une politique d’achats responsables ;
Mesurer la performance économique globale des achats responsables.

2 MODALITES POSSIBLES :

  • PRESENTIEL : Un formateur vous formera en face à face (présentiel) dans une salle de formation.
  • E-LEARNING : un formateur vous formera par visioconférence (distanciel) sur la plateforme Zoom, il vous guidera et vous accompagnera dans votre progression.

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    Accompagnement CONSEIL RH de très grande qualité , approche très globale , très 360. Merci au consultant très engagé , très attentif
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    17:14 24 May 25
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    12:56 06 Feb 25
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    05:36 29 Jan 25
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    Nous avons beneficié d'un accompagnement de qualité assuré par Armen dans le cadre de l'attractivité et fidelisation. Son professionnalisme, son écoute et sa réactivité ont été précieux. Nous le remercions pour son aide et recommandons ses services.plus
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    13:49 22 Nov 24
    Le cabinet PERSPECTIVE nous a accompagné dans le cadre du PCRH et cela a été une expérience très enrichissante et apprenante. L'accompagnement a été parfait, de la prise de contact au suivi, discussions, solutions, organisation, ... En tant que DRH, je conseille vivement ce cabinet et ses interlocuteurs. Merci à eux pour leur travail, leur disponibilité et leur professionnalismeplus
    Laure C.
    16:55 21 Nov 24
    Perspective a su nous accompagner avec brio vers une réflexion et un redéploiement de notre politique RH. D’un besoin initial ciblé, nous avons finalement travaillé sur une approche globale de notre organisation, en aboutissant à des perspectives concrètes d’améliorations.Perspective a été à notre écoute et a su analyser nos besoins. Nous sommes très satisfaits de cet accompagnement et nous ne pouvons que recommander vivement Perspective.plus
    Gilles M.
    11:24 14 Jun 24
    Un très bon niveau d'accompagnement. Perspective permet aux acteurs des ressources humaines d'échanger autour des évolutions du secteur.
    Maxence J.
    05:54 10 Apr 24
    J’ai bénéficié d’une journée et demi de formation, avec le groupe Generali, dispensée par Armen TIMOURDJIAN, et très franchement ce fut une expérience vraiment réussie tant au niveau de l’animation, que de la qualité des conseils prodigués en fonction de chaque profil.Armen maitrise vraiment son sujet, et on vit la formation différemment car malgré le fait d’être en groupe il sait s’adapter de manière individuelle à chaque personne dans la salle.Je recommande vraiment ses prestations.Najim de Generaliplus
    Najim
    10:32 06 Mar 24
    merci au groupe PERSPECTIVE pour m'avoir accompagner pour mon projet de VAE. J'ai pu profiter de l'expérience de madame Kershaw qui a su exploiter mes connaissances pour m'aider dans mon projet. Milles merci +++plus
    Claude C.
    19:57 15 Feb 24
    Une formation supérieure qualitative, je suis sorti de ce module plus confiant .je recommande sincèrement
    Yohan G.
    13:57 25 Jan 24
    formation en analyse financière top, super formateur
    Fabrice C.
    17:45 24 Jan 24
    Formation de qualité et enrichissante !
    Macky D.
    01:07 17 Jan 24
    J'ai aimé les cours que nous a fait Monsieur Timourdjian à l'IAE. Sa méthode d'enseignement est axée sur des exemples concrets ce qui facilite l'apprentissage, de plus il est de très bon conseils. C'est important pour nous d'avoir des cours donnés par des intervenants qualifiés.plus
    Fanny D.
    13:30 16 Jan 24
    Après une expérience très positive avec le Groupe PERSPECTIVE, je tenais à souligner la bienveillance et l'accompagnement dont j'ai pu bénéficier. Personnel à l'écoute et de très bons conseils.plus
    Méghane DE L.
    12:15 08 Jan 24
    J'ai suivi la formation "Développer son organisme de formation" dispensée par Armen Timourdjian et j'ai particulièrement apprécié le contenu et la capacité d'adaptation du formateur pour rendre les échanges très pertinents au regard de mes activités. Je recommande !plus
    Alexandre E.
    10:43 02 Nov 23
    Organisme très réactif à l’écoute et toujours bienveillant .
    thomas
    07:27 07 Aug 23
    Une approche professionnelle et des intervenants de grande qualité.
    Sébastien P.
    23:43 08 Jul 23

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