Non discrimination à l'embauche

Pourquoi se former à la non discrimination à l'embauche

Cette formation s’inscrit dans le cadre de la loi n° 2017-86 relative à l’égalité et à la citoyenneté, et s’adresse aux entreprises de plus de 300 salariés et les cabinets de recrutement.

Former à la lutte contre la discrimination

Cette formation permet d'aborder les réglementations en vigueur, d'identifier les acteurs du recrutement interne et externe et de les former à la lutte contre la discrimination.

Formation Inter-entreprise et particuliers

OFFRE PARRAINAGE : Profitez du tarif exceptionnel de 295 €/jour (au lieu de 350€/jour), pour vous et votre filleul lors de vos inscriptions au 04 85 69 42 74 ou par email

Se former à la non discrimination à l'embauche

" Formation obligatoire pour les entreprises de + 300 salariés et les cabinets de recrutement"

Non discrimination à l'embauche : pratique

  • Prise en charge possible OPCA / Pôle Emploi
  • CPF : non éligible au CPF

Tout savoir sur la formation non discrimination à l'embauche

  • Définir la discrimination et connaitre le cadre juridique, les nouvelles réglementations en vigueur...
  • Identifier les différents acteurs du recrutement en interne et à l’externe, afin de sensibiliser l’ensemble de la chaîne de recrutement
  • Etre respectueux de la réglementation de la rédaction de l’offre au choix objectif du candidat retenu
  • Maitriser le questionnement et les tests des candidats
  • Connaître les différentes pistes pour aller plus loin

- Direction de services
- Direction ou Responsables RH

1 jour
Aucun pré-requis
Attestation de fin de stage

Dates des prochaines sessions

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