Objectifs de cette formation :
- Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences ;
- Comprendre les enjeux du recrutement ;
- Mener à bien le processus de recrutement ;
- Maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement ;
- Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management ;
- Se préparer à l’entretien professionnel.