Thématique "Ressources humaines et Management"
- Comprendre et maitriser sa protection sociale
- Appréhender les principes de base du régime obligatoire et complémentaire
- Connaître les possibilités de couverture en fonction de son statut
- Anticiper les difficultés financières liées à un problème de santé
- Appréhender le statut de son conjoint
- L’organisation de la protection sociale obligatoire des indépendants
o Être informé des démarches liées au changement de statut social
o Connaître ses droits en termes de prestations familiales et prestations maladie
- Préparer sa retraite
o Comprendre le fonctionnement de la retraite obligatoire
o Prévoir une retraite facultative
- Calculer les cotisations sociales obligatoires
o Apprendre les bases de calcul des cotisations sociales
o Visualiser un échéancier des cotisations sociales
o Connaître les exonérations de charges sociales
- La complémentaire santé
o Pourquoi faut-il une complémentaire santé, une protection arrêt de travail ?
o Quelles questions poser pour faire le bon choix ?
o Le management et la fin de la relation
o Les différents modes de management
o Les obligations de l’employeur
o Le statut du conjoint
- Risques auxquels l’entreprise est exposée :
o Les risques de Responsabilité
o La Responsabilité Civile professionnelle
o Les risques de dommage aux biens (vol, incendie, bris de matériels,..)
o La couverture des pertes d’exploitation
o Les assurances de véhicule
o L’incapacité temporaire ou définitive d’un homme clé
o Les obligations de Prévoyance prévues
- Risques auxquels le dirigeant est exposé :
o La maladie, l’accident du dirigeant
o La Responsabilité Civile des Dirigeants Sociaux
o La protection juridique du dirigeant
o La perte d’emploi du dirigeant
o Le décès d’un associé
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