PERSPECTIVE est sans aucun doute un des cabinets de conseils en optimisation des ressources humaines disposant du plus grand nombre d'habilitations à des tests d'outils psychométriques reconnus pour leur validité (c'est à dire la pertinence des résultats) que pour leur fiabilité (c'est à dire la stabilité des résultats).
Quelles sont les tests psychométriques utilisés par PERSPECTIVE ?
PERSPECTIVE utilise des inventaires de personnalité et de recrutement comme le SOSIE2®, des outils de développement personnel comme le GOLDEN® et le MBTI®, des inventaires d'intérêts fondamentaux et professionnels comme l' IRMR3® ou l' Hexa 3D®, des outils de mesure du profil motivationnel comme le MOTIVA®, ainsi que des logiciels d'orientation comme le Pass'Avenir® et Transférence® élaboré par la fondation JAE.
