Manager est tout un art !
Mettre en place une formation "management d'équipes" est envisager lorsque l'on décide de nommer le meilleur vendeur manager de ses pairs, car il peut y avoir une réelle violence tant le management d'équipes ne s'improvise pas.
C'est ainsi que l'on voit souvent des salariés jusque là en totale réussite et heureux dans leur travail, éprouver de réelles difficultés dans leur nouvelle fonction.
De même, manager à distance ne se pratique pas de la même façon que manager une équipe que l'on voit au quotidien. Manager une équipe associative n'a rien à voir avec manager des cadres commerciaux etc etc ...