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Formateur interne en entreprise (AFEST) - Formations Clés en main OPCO 2i

Développer ses compétences pédagogiques

Pourquoi suivre la formation Formateur interne en entreprise (AFEST) ?

Endosser le rôle de formateur interne occasionnel dans le cadre d’une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) implique la maitrise des techniques et des méthodes pédagogiques propres à cette modalité de formation, afin de partager son savoir mais aussi et surtout, son savoir-faire. C'est aussi adopter la bonne posture, trouver le contact avec l’apprenant. Le formateur doit à la fois maîtriser son contenu et se centrer sur l'apprenant, pour prendre chacun "là où il est" et lui permettre de progresser.

 

A l’issue de cette action de formation, les participants auront développé leurs compétences pédagogiques pour la conception de parcours d’AFEST et l’accompagnement d’apprenants dans cette voie.

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  • Adhérents OPCO 2i, cette formation est préfinancée pour vous. Contactez-nous !

  • Prise en charge possible OPCO / FAF / Pôle Emploi

Contenu de la formation

  • L’AFEST, une nouvelle possibilité d’actions de formation : définition et conditions de mise en œuvre ;
  • Enjeux de l’AFEST : individualisation et anticipation des besoins ;
  • Exercice pratique : Réaliser un SWOT afin d’identifier les bénéfices de la mise en œuvre d’AFEST au sein de votre entreprise.
  • Rôle du formateur : formateur vs tuteur ;
  • Exercice pratique : identifier les potentiels dans votre équipe ;
  • L’accompagnant en AFEST ;
  • Posture à adopter ;
  • Cas pratique : analyse de posture.
  • Qu’est-ce qu’une situation apprenante ? ;
  • Quels sont les critères ? ;
  • Identifier une situation apprenante ;
  • Cas pratique : analyse d’une situation apprenante.
  • Définition des parcours pédagogiques adaptés aux situations apprenantes ;
  • Outils pour construire un parcours pédagogique ;
  • Cas pratique : exercice des tableaux tournants - réalisation d’un parcours pédagogique en AFEST ;
  • Débriefing par la formatrice.
  • Qu’est-ce que la pratique réflexive ? ;
  • Intérêts de la réflexivité pour l’entreprise ;
  • Techniques et outils de la pratique réflexive ;
  • Simulation de pratiques réflexives entre un stagiaire et un formateur (en binôme + observateur) autour d’un cas concret proposé par les participants.
  • Les effets de l’entretien réflexif apprenant/formateur en AFEST ;
  • Définir les critères de performance et de résultats ;
  • Évaluation des acquis de l’apprenant : analyser la montée en compétence selon des critères de performance et de résultats ;
  • Définir les critères de satisfaction ;
  • Évaluation de la satisfaction du collectif : analyser les bénéfices du dispositif au sein du service d’accueil.
  • Les choix pédagogiques adaptés au profil et aux attentes de son public ;
  • Quiz formatif pour étayer les choix pédagogiques ;
  • Les techniques pédagogiques interactives et le Triangle pédagogique (Théorie de J.Houssaye) ;
  • L’ingénierie pédagogique et le modèle ADDIE.
Élaboration des documents sur le modèle ADDIE par petits ateliers :
  • Fiche de formation ou syllabus ;
  • Déroulé pédagogique en adéquation avec le Référentiel Unique ;
  • Supports visuels et pédagogiques ;
  • Évaluation de la formation : Construire sa propre grille ;
  • Évaluation (outils DPC) ; définir ses propres critères de qualité et indicateurs ;
  • Mise en pratique des techniques grâce aux supports délivrés par la formatrice ;
  • Atelier de tableaux tournants pour partager les bonnes idées de chacun et les faire évoluer ;
  • Mise en commun des travaux réalisés le matin et debriefing par la formatrice.

Tout savoir sur la formation "Formateur interne en entreprise (AFEST)" - Formations clés en main OPCO 2i :

Tout public salarié d'une entreprise adhérente à l'OPCO 2i.

Aucun prérequis

2 jours

3 à 12 stagiaires

Se professionnaliser sur le rôle d'accompagnateur AFEST.
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation ;
  • Documents supports de formation projetés ;
  • Exposés théoriques ;
  • Etude de cas concrets ;
  • Quiz en salle ;
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Formation présentielle

  • Feuilles de présence ;
  • Questions orales ou écrites (QCM) ;
  • Mises en situation ;
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

/

  • PERSPECTIVE s’engage à vous répondre dans les 48h suivant votre demande d’accompagnement au catalogue et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois à compter de l’acceptation de prise en charge du dossier.
  • Soyez certain que nous mettrons tous les moyens en œuvre pour répondre à toute demande spécifique liée à votre handicap. N’hésitez pas à nous en faire part.

PERSPECTIVE est un des rares centres de formation en France à être quadruplement certifié QUALIOPI, ISO 9001, ISO 29990, et VERISELECT pour la qualité de ses formations, de ses VAE et de ses Bilans de Compétences.

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Manager son équipe en télétravail – Formations Clés en main OPCO2i

Télétravail, dématérialisation, missions à l’étranger ou simples déplacements ... de plus en plus de cadres ou de dirigeants doivent apprendre à manager à distance. Dès lors, comment faire mentir l’adage qui voudrait que management rime obligatoirement avec proximité ? Comment manager efficacement tout en étant loin de ses équipes ? Comment concilier distance et présence […]

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Formation à distance / FOAD., France
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Formation en Conduite de réunions – Formations Clés en main OPCO2i (Jour 1/2)

Les salariés du secteur industriel sont de plus en plus amenés à animer des réunions. Cet exercice délicat requiert de multiples compétences techniques comme la capacité à synthétiser des idées, ou savoir adapter son support à l’auditoire (taille du groupe, profil des participants), mais aussi certaines compétences comportementales ou « soft skills » parmi lesquelles […]

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Formation en Conduite de réunions – Formations Clés en main OPCO2i (Jour 2/2)

Les salariés du secteur industriel sont de plus en plus amenés à animer des réunions. Cet exercice délicat requiert de multiples compétences techniques comme la capacité à synthétiser des idées, ou savoir adapter son support à l’auditoire (taille du groupe, profil des participants), mais aussi certaines compétences comportementales ou « soft skills » parmi lesquelles […]

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Formation en Prise de parole en public – Formations Clés en main OPCO2i (Jour 1/2)

La prise de parole en public est un exercice délicat et redouté par la plupart des personnes qui n'y sont pas habituées... ou bien qui sont amenées à pratiquer mais qui ne s'y habituent simplement pas. Les craintes sont nombreuses : perdre le fil de son propos, paraitre mal à l'aise, ne pas réussir à […]

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Formateur interne en entreprise (AFEST) – Formations Clés en main OPCO 2i (Jour 2/2)

Endosser le rôle de formateur interne occasionnel dans le cadre d’une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) implique la maitrise des techniques et des méthodes pédagogiques propres à cette modalité de formation, afin de partager son savoir mais aussi et surtout, son savoir-faire. C'est aussi adopter la bonne posture, trouver le contact avec […]

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Gestion des conflits- Formations Clés en main OPCO2i

Les conflits font partie intégrante de la vie professionnelle. En effet, de nombreuses situations auxquelles sont confrontées les personnes et les équipes peuvent entraîner des tensions et dégrader les relations professionnelles. Or, lorsqu'elles sont gérées de façon tardive ou inappropriée, ces tensions professionnelles peuvent provoquer une dégradation rapide des relations professionnelles et avoir un impact […]

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Formation en Prise de parole en public – Formations Clés en main OPCO2i (Jour 2/2)

La prise de parole en public est un exercice délicat et redouté par la plupart des personnes qui n'y sont pas habituées... ou bien qui sont amenées à pratiquer mais qui ne s'y habituent simplement pas. Les craintes sont nombreuses : perdre le fil de son propos, paraitre mal à l'aise, ne pas réussir à […]

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    Des formations de qualité, pensées pour vous

    Accompagnement de qualité. Réel engagement et intérêt de la conseillère pour ma candidature et mon projet professionnel.Que du positif ! Un poil trop court pour ma part, si l'accompagnement avait pu durer plus longtemps, cela aurait été encore plus appréciable !!Un grand merci au professionnalisme du groupe PERSPECTIVE.plus
    Ablavi K.
    10:26 02 Mar 21
    J'ai sollicité perspective pour un bilan de compétences et je suis très satisfait de l'accompagnement et de la prestation qu'ils m'ont apporté.
    Nicolas B.
    16:28 01 Mar 21
    J’ai eu plus que ce que j’attendais, un enseignement personnalisé. Merci
    emmanuelle B.
    14:35 01 Mar 21
    Parfait, très utile pour préparer son audit Qualiopi
    Sylvie B.
    14:17 01 Mar 21
    Une formation indispensable pour une bonne pérennité de notre centre de formation! Qualiopi est bien expliqué pour construire "un vrai "centre de formation . (Pas que des simples Templates à recopier!) Un formateur de niveau++++. Armen est une encyclopédie de la formation et généreux en conseil. Une assistante (Valérie) VRAIMENT bienveillante .plus
    Mennai S.
    14:00 01 Mar 21
    Ravie d'avoir participé à une session de formation 'MOTIVA' organisée par Perspective. Organisation rigoureuse, contenu riche, échanges avec le groupe enrichissants : tout était au rendez-vous.plus
    Anne K.
    13:08 01 Mar 21
    Très bonne formation.Grand professionnalisme de l'intervenant qui mobilise de grandes qualités pédagogiques ainsi qu'une connaissance quasi exhaustive du secteur de la formation.Beaucoup de réactivité et de serieux de l'assistante Valérieplus
    Ghislaine B.
    12:08 01 Mar 21
    Je viens de réaliser la formation Qualiopi/RNQ et en suis pleinement satisfaite/ contenu dense mais formateur expert, à l'écoute et de très bons conseils. Je recommande!plus
    Sylvie B.
    17:38 27 Nov 20
    Formation à distance, intervenante à l'écoute qui accompagne dans l'utilisation des outils et qui m'a fourni des supports pour concrétiser mon projet.Très bonne formation.Merci à vous.plus
    Marie C
    11:51 21 Oct 20
    Nathalie MORICoach très compétente et à l'écoute , j'ai reçu tous les conseils et appuis dont j'avais besoin pour modifier mon activité professionnelle avec beaucoup de bienveillance étant donné le contexte difficile dans lequel mon bilan de compétence s'est déroulé.plus
    Nathalie M.
    16:54 19 Oct 20
    Approche et échange pertinents. Les propositions sont toutefois très orientées métier et donc difficiles à interpréter pour des profils de manager ou dans le métier complexe et varié de l'IT.plus
    jean-louis L.
    10:38 14 Oct 20
    Un véritable accompagnement de qualité grâce à une formatrice très professionnelle, à l'écoute et bienveillante qui a su cibler et s'adapter à mes besoins et me donner confiance.plus
    Erevent G.
    07:48 14 Oct 20
    Une formation sur l'évolution du CPF bien menée à distance!Merci au formateur qui a répondu aux questions et a contextualisé son contenu en lien avec les pbs actuels.plus
    christian T.
    08:29 13 Oct 20
    Formation entièrement à distance (synchrone et asynchrone), très grande écoute, réactivité et échanges avec l'intervenant ; et une multitude de supports téléchargeables.Vraiment une très bonne formation.Encore merci à vous.plus
    Julie C.
    08:20 13 Oct 20
    Je suis totalement satisfaite de cette formation suivie à distance pendant le confinement. La formatrice était à l'écoute de mes besoins et a su adapter sa pédagogie pour me faire progresser en fonction de mon niveau de départ et de mes attentes.plus
    jacqueline B.
    08:04 13 Oct 20
    Le bilan de compétence que j'ai suivi avec Sylvie, la conseillère de Perspective, m'a permis de faire le point sur mes compétences et mes intérêts, et d'y voir plus clair sur la suite de ma carrière professionnelle.plus
    kriketine
    11:08 12 Oct 20
    Bonne formation, intervenant très professionnel.
    Franck G.
    07:34 12 Oct 20
    Excellent je suis très satisfait. J’ai été pris en charge par Isabelle qui fait preuve de grandes capacités de conseil
    Alexandre L.
    12:43 09 Oct 20
    Formation sur la Certification Qualiopi. Formation très riche, beaucoup de supports très bien faits. Echanges multiples malgré la distance !
    Caroline C.
    12:39 09 Oct 20
    Des idées innovantes, une animation des débats de qualité et une construction collective menant à de l'opérationnelle... tout pour satisfaire et en redemander encore.plus
    Laetitia F.
    13:25 29 Sep 20
    Nous sommes ravis de l'accompagnement effectué par le Groupe Perspective. Une véritable connaissance, de superbes anecdotes, et une pédagogie remarquable.Merci encore au groupe Perspective !plus
    Neyela M.
    13:15 29 Sep 20
    Formation excellente, bien préparée, bien organisée, par un formateur clair et dynamique, très à l'écoute, qui connait bien son sujet.Support de formation de qualité, nous permettant un suivi de formation total.Formation enrichissante, tant sur le plan matériel que sur le contenu.Je vous souhaite de pouvoir participer à une formation dispensée par cet organisme très professionnel.plus
    LYDIA D.
    16:48 30 Jun 20
    J'ai beaucoup apprécié la formation faite avec Perspective, la qualité du formateur, des supports et du suivi de la formation.Malgré la distance, l'échange a été très présent durant deux jours.Je vous recommande vivement ce centre de formation !!plus
    Florence B.
    14:26 07 May 20

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