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Formateur interne en entreprise (AFEST) - Formations Branche ECLAT - UNIFORMATION

Développer ses compétences pédagogiques

Pourquoi suivre la formation Formateur interne en entreprise (AFEST) ?

Endosser le rôle de formateur interne occasionnel dans le cadre d’une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) implique la maitrise des techniques et des méthodes pédagogiques propres à cette modalité de formation, afin de partager son savoir mais aussi et surtout, son savoir-faire. C'est aussi adopter la bonne posture, trouver le contact avec l’apprenant. Le formateur doit à la fois maîtriser son contenu et se centrer sur l'apprenant, pour prendre chacun "là où il est" et lui permettre de progresser.

 

A l’issue de cette action de formation, les participants auront développé leurs compétences pédagogiques pour la conception de parcours d’AFEST et l’accompagnement d’apprenants dans cette voie.

Développer ses compétences pédagogiques

"Concevoir un parcours AFEST, et accompagner les apprenants"

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  • Adhérents UNIFORMATION, cette formation est préfinancée pour vous. Contactez-nous !

  • Prise en charge possible OPCO / FAF / Pôle Emploi

Contenu de la formation

  • L’AFEST, une nouvelle possibilité d’actions de formation : définition et conditions de mise en œuvre ;
  • Enjeux de l’AFEST : individualisation et anticipation des besoins ;
  • Exercice pratique : Réaliser un SWOT afin d’identifier les bénéfices de la mise en œuvre d’AFEST au sein de votre entreprise.
  • Rôle du formateur : formateur vs tuteur ;
  • Exercice pratique : identifier les potentiels dans votre équipe ;
  • L’accompagnant en AFEST ;
  • Posture à adopter ;
  • Cas pratique : analyse de posture.
  • Qu’est-ce qu’une situation apprenante ? ;
  • Quels sont les critères ? ;
  • Identifier une situation apprenante ;
  • Cas pratique : analyse d’une situation apprenante.
  • Définition des parcours pédagogiques adaptés aux situations apprenantes ;
  • Outils pour construire un parcours pédagogique ;
  • Cas pratique : exercice des tableaux tournants - réalisation d’un parcours pédagogique en AFEST ;
  • Débriefing par la formatrice.
  • Qu’est-ce que la pratique réflexive ? ;
  • Intérêts de la réflexivité pour l’entreprise ;
  • Techniques et outils de la pratique réflexive ;
  • Simulation de pratiques réflexives entre un stagiaire et un formateur (en binôme + observateur) autour d’un cas concret proposé par les participants.
  • Les effets de l’entretien réflexif apprenant/formateur en AFEST ;
  • Définir les critères de performance et de résultats ;
  • Évaluation des acquis de l’apprenant : analyser la montée en compétence selon des critères de performance et de résultats ;
  • Définir les critères de satisfaction ;
  • Évaluation de la satisfaction du collectif : analyser les bénéfices du dispositif au sein du service d’accueil.
Remise de l’attestation de formation individuelle. Tour de table des questions. Évaluation des acquis de formation et de la satisfaction à chaud.

Tout savoir sur la formation "Formateur interne en entreprise (AFEST)" - Formations clés en main OPCO 2i :

Tout public salarié d'une entreprise adhérente UNIFORMATION.

Aucun prérequis

3 jours

3 à 12 stagiaires

  • Se professionnaliser sur le rôle d’accompagnateur AFEST ;
  • Déterminer le rôle de chaque protagoniste : formateur/manager/apprenant ;
  • Déterminer les objectifs et les temps d’apprentissage selon la situation ;
  • Comprendre le profil de l’apprenant et de structurer sa réflexivité par des séquences adaptées ;
  • Savoir différencier l’acte formatif et l’exigence productive ;
  • S’outiller (grille de positionnement, bilan intermédiaire, évaluation des compétences…).

Se professionnaliser sur le rôle d'accompagnateur AFEST.

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation ;
  • Documents supports de formation projetés ;
  • Exposés théoriques ;
  • Etude de cas concrets ;
  • Quiz en salle ;
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Feuilles de présence ;
  • Questions orales ou écrites (QCM) ;
  • Mises en situation ;
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

/

  • PERSPECTIVE s’engage à vous répondre dans les 48h suivant votre demande d’accompagnement au catalogue et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois à compter de l’acceptation de prise en charge du dossier.
  • Soyez certain que nous mettrons tous les moyens en œuvre pour répondre à toute demande spécifique liée à votre handicap. N’hésitez pas à nous en faire part.

PERSPECTIVE est un des rares centres de formation en France à être quadruplement certifié QUALIOPI, ISO 9001, ISO 29990, et VERISELECT pour la qualité de ses formations, de ses VAE et de ses Bilans de Compétences.

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    beaumontmathieu@yahoo.fr B.
    16:33 13 Apr 21
    Très bonne expérience avec que des intervenants compétents et sympathique. Merci
    benedicte S.
    17:54 19 Mar 21
    Excellent centre de formation, je recommande.Merci à toute l'équipe pour l'accueil et le suivi
    Sylvie B.
    18:39 09 Mar 21
    Accompagnement de qualité. Réel engagement et intérêt de la conseillère pour ma candidature et mon projet professionnel.Que du positif ! Un poil trop court pour ma part, si l'accompagnement avait pu durer plus longtemps, cela aurait été encore plus appréciable !!Un grand merci au professionnalisme du groupe PERSPECTIVE.plus
    Ablavi K.
    10:26 02 Mar 21
    J'ai sollicité perspective pour un bilan de compétences et je suis très satisfait de l'accompagnement et de la prestation qu'ils m'ont apporté.
    Nicolas B.
    16:28 01 Mar 21
    J’ai eu plus que ce que j’attendais, un enseignement personnalisé. Merci
    emmanuelle B.
    14:35 01 Mar 21
    Parfait, très utile pour préparer son audit Qualiopi
    Sylvie B.
    14:17 01 Mar 21
    Une formation indispensable pour une bonne pérennité de notre centre de formation! Qualiopi est bien expliqué pour construire "un vrai "centre de formation . (Pas que des simples Templates à recopier!) Un formateur de niveau++++. Armen est une encyclopédie de la formation et généreux en conseil. Une assistante (Valérie) VRAIMENT bienveillante .plus
    Mennai S.
    14:00 01 Mar 21
    Ravie d'avoir participé à une session de formation 'MOTIVA' organisée par Perspective. Organisation rigoureuse, contenu riche, échanges avec le groupe enrichissants : tout était au rendez-vous.plus
    Anne K.
    13:08 01 Mar 21
    Très bonne formation.Grand professionnalisme de l'intervenant qui mobilise de grandes qualités pédagogiques ainsi qu'une connaissance quasi exhaustive du secteur de la formation.Beaucoup de réactivité et de serieux de l'assistante Valérieplus
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    12:08 01 Mar 21
    Je viens de réaliser la formation Qualiopi/RNQ et en suis pleinement satisfaite/ contenu dense mais formateur expert, à l'écoute et de très bons conseils. Je recommande!plus
    Sylvie B.
    17:38 27 Nov 20
    Formation à distance, intervenante à l'écoute qui accompagne dans l'utilisation des outils et qui m'a fourni des supports pour concrétiser mon projet.Très bonne formation.Merci à vous.plus
    Marie C
    11:51 21 Oct 20
    Nathalie MORICoach très compétente et à l'écoute , j'ai reçu tous les conseils et appuis dont j'avais besoin pour modifier mon activité professionnelle avec beaucoup de bienveillance étant donné le contexte difficile dans lequel mon bilan de compétence s'est déroulé.plus
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    16:54 19 Oct 20
    Approche et échange pertinents. Les propositions sont toutefois très orientées métier et donc difficiles à interpréter pour des profils de manager ou dans le métier complexe et varié de l'IT.plus
    jean-louis L.
    10:38 14 Oct 20
    Un véritable accompagnement de qualité grâce à une formatrice très professionnelle, à l'écoute et bienveillante qui a su cibler et s'adapter à mes besoins et me donner confiance.plus
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