RSE : Aspects sociaux et ethiques

Présentation de la formation

Comprendre les enjeux de la responsabilité sociétale et du développement durable particulièrement dans leur composante éthique et sociale ; connaître des leviers opérationnels pour mettre en œuvre une stratégie sociale responsable ; mesurer la performance sociale de son entreprise : tels sont les volets de cette formation.

Objectifs principaux :

  • Connaître et identifier les différents aspects sociaux et éthiques de la RSE ;
  • Déterminer les pistes d’amélioration de bien-être au travail ;
  • Identifier les leviers et les outils de la QVT (qualité de vie au travail - Anact) ;
  • Mesurer les impacts/effets positifs et gains associés ;
  • Mesurer la satisfaction des salariés ;
  • Savoir identifier et impliquer les parties prenantes ;
  • Comprendre le rôle déterminant du management ;
  • La communication en interne pour informer, motiver et impliquer.

Comprendre les enjeux de la responsabilité sociétale et du développement durable

" Connaitre des leviers opérationnels pour mettre en œuvre une stratégie sociale responsable"

RSE - Aspects sociaux et ethiques : pratique

  • Prise en charge possible OPCA / Pôle Emploi
  • CPF : non éligible au CPF
  • Formation RSE en partenariat avec COREKAP
corekap
  • Formation spéciale adhérents FAFIEC
Partenaire FAFIEC Actions collectives Nationales
  • ADHERENTS FAFIEC : inscrivez-vous en ligne directement sur votre espace en cliquant ici

Tout savoir sur la formation RSE : aspects sociaux et ethiques

Cette formation vous permettra de :

  • Connaître et identifier les différents aspects sociaux et éthiques de la RSE ;
  • Déterminer les pistes d’amélioration de bien-être au travail ;
  • Identifier les leviers et les outils de la QVT (qualité de vie au travail - Anact) ;
  • Mesurer les impacts/effets positifs et gains associés ;

Cette formation vous permettra également de :

  • Mesurer la satisfaction des salariés ;
  • Savoir identifier et impliquer les parties prenantes ;
  • Comprendre le rôle déterminant du management ;
  • La communication en interne pour informer, motiver et impliquer.

Cette formation s'adresse à tout :

  • Chef d’entreprise, dirigeant, membre du Comité de direction ;
  • Chargé / Chef de projet Responsabilité sociétale et développement durable ;
  • Chargé / Chef de projet RH / DRH / RRH / RH ;
  • DAF / RAF ;
  • Chargé / Chef de projet QHSE / QSE / HSE ;
  • Responsable communication.

Plus généralement, cette formation s'adresse à toute personne ayant une action dans la réflexion d’une politique RSE et de développement durable

1 jour
Connaître les principes et enjeux du développement durable et de la RSE, les risques et opportunités associés, connaître la position, voir la stratégie de son entreprise à cet égard et ses engagements.
QCM d’évaluation des acquis fin de journée + Attestation de fin de stage

Dates des prochaines sessions

(Nice, Paris, Lyon, Strasbourg, Lille, Toulouse, Bordeaux, Nantes...)

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