Formation diagnostic individuel - positionnement professionnel

PERSPECTIVE est sans aucun doute un des cabinets de Conseil et de Formation en optimisation des Ressources Humaines disposant du plus grand nombre d'habilitations à des tests psychométriques reconnus pour leur validité (c'est-à-dire la pertinence des résultats) que pour leur fiabilité (c'est-à-dire la stabilité des résultats).

Des tests psychométriques reconnus pour leur validité et leur fiabilité

Nous utilisons des inventaires de personnalité et de recrutement comme le SOSIE2®, des outils de développement personnel comme le GOLDEN® et le MBTI®, des inventaires d'intérêts fondamentaux et professionnels comme l'IRMR3® ou l'Hexa 3D®, des outils de mesure du profil motivationnel comme le MOTIVA®, ainsi que des logiciels d'orientation comme le Pass'Avenir® et Transférence®, élaborés par la fondation JAE.

Tous ont en commun de placer l’épanouissement du salarié au cœur de sa démarche d’évolution professionnelle.