PERSPECTIVE est sans aucun doute un des cabinets de Conseil et de Formation en optimisation des Ressources Humaines disposant du plus grand nombre d'habilitations à des tests psychométriques reconnus pour leur validité (c'est-à-dire la pertinence des résultats) que pour leur fiabilité (c'est-à-dire la stabilité des résultats).
Nous utilisons des inventaires de personnalité et de recrutement comme le SOSIE2®, des outils de développement personnel comme le GOLDEN® et le MBTI®, des inventaires d'intérêts fondamentaux et professionnels comme l'IRMR3® ou l'Hexa 3D®, des outils de mesure du profil motivationnel comme le MOTIVA®, ainsi que des logiciels d'orientation comme le Pass'Avenir® et Transférence®, élaborés par la fondation JAE.
Tous ont en commun de placer l’épanouissement du salarié au cœur de sa démarche d’évolution professionnelle.
"Accompagner le salarié dans sa démarche d’évolution professionnelle"
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