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Formations obligatoires aux entreprises

Formation non discrimination à l'embauche

La formation s’inscrit dans le cadre de la loi n° 2017-86 relative à l’égalité et à la citoyenneté, et s’adresse aux entreprises de plus de 300 salariés et les cabinets de recrutement.

Former à la lutte contre la discrimination

Cette formation permet d'aborder les réglementations en vigueur, d'identifier les acteurs du recrutement interne et externe et de les former à la lutte contre la discrimination.

Cette formation s'adresse notamment aux directeurs/directrices de services et aux responsables ressources humaines.

Non discrimination à l'embauche

Connaître les règlements en vigueur et les appliquer pour la lutte contre la discrimination à l'embauche

Formation perfectionnement des connaissances des professionnels de l'immobilier

Le décret n° 2016-173 du 18 février 2016 (JORF du 21 février) soumet, depuis le 1er avril 2016, les professionnels de l’immobilier à une obligation de formation continue.

Parfaire les connaissances requises pour exercer son métier

En particulier la formation continue fait référence :
• aux domaines juridiques, économiques, commerciaux ;
• à la déontologie ;
• et aux domaines techniques relatifs à la construction, l'habitation, l'urbanisme et la transition énergétique.

Formation obligatoire des professionnels de l'immobilier

Assurer la mise à jour et le perfectionnement des connaissances et compétences requises pour l’exercice des professions de l’immobilier

09 72 55 35 86

du lundi au vendredi de 9h à 18h

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