Formation RSE « Aspects sociaux et éthiques »

Comprendre les enjeux de la responsabilité sociétale et du développement durable particulièrement dans leur composante éthique et sociale ; connaître des leviers opérationnels pour mettre en œuvre une stratégie sociale responsable ; mesurer la performance sociale de son entreprise : tels sont les volets de cette formation.

Objectifs principaux :

Connaître et identifier les différents aspects sociaux et éthiques de la RSE ;
Déterminer les pistes d’amélioration de bien-être au travail ;
Identifier les leviers et les outils de la QVT (qualité de vie au travail – Anact) ;
Mesurer les impacts/effets positifs et gains associés ;
Mesurer la satisfaction des salariés ;
Savoir identifier et impliquer les parties prenantes ;
Comprendre le rôle déterminant du management ;
La communication en interne pour informer, motiver et impliquer.